2024年7月26日下午，寧興貿(mào)易集團2024年半年度經(jīng)營工作會議在寧波見山酒店召開。寧興控股董事長吳以剛、寧興控股相關(guān)部門負責人、寧興貿(mào)易集團經(jīng)營班子及中層以上干部、部分業(yè)務(wù)骨干等30余人參加會議，會議由副總經(jīng)理李軍波主持。

會議首先聽取了各經(jīng)營板塊對上半年經(jīng)營業(yè)績的匯報，針對發(fā)展過程中存在的問題提出應(yīng)對措施；結(jié)合形勢變化與市場情況，重點提出下半年經(jīng)營目標和具體措施。

張磊總經(jīng)理做了貿(mào)易集團半年度工作報告，回顧公司上半年經(jīng)營情況，著重對下半年工作進行部署。上半年在全球貿(mào)易增速持續(xù)放緩的嚴峻市場環(huán)境下，各公司、部門堅持以“促穩(wěn)提質(zhì)”為目標，全力搶抓機遇，強化業(yè)務(wù)開拓，聚力創(chuàng)新研發(fā)，深耕供應(yīng)鏈建設(shè)，扎實抓好重點項目發(fā)展，逐步顯現(xiàn)趨穩(wěn)回升的好跡象，顯示出較強的競爭韌勁；張總指出，下半年全球經(jīng)濟將繼續(xù)在波動中前行，但復(fù)蘇趨勢總體向好，各經(jīng)營板塊要剖析經(jīng)營管理實際，找準難點、堵點、出血點，選準突破口，精準發(fā)力，挖潛提效，要堅持創(chuàng)新突破與提升，堅持品質(zhì)經(jīng)營與發(fā)展，爭取重點項目的突破，強化專業(yè)化經(jīng)營水平提升，努力提升經(jīng)營質(zhì)量與效益，全力以赴完成年度經(jīng)營目標。

會上，童小建、吳超超、鄭慧、華旭東、陸雁等5人作管理與創(chuàng)新主題交流發(fā)言，就海外生產(chǎn)基地DJM的發(fā)展現(xiàn)狀與長遠意義、森福遮陽項目的轉(zhuǎn)型之路、服裝轉(zhuǎn)口貿(mào)易的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)、DT互聯(lián)網(wǎng)項目的探索與初步成果、風險防范視角下稅務(wù)、高風險業(yè)務(wù)與收匯管理等方面交流了管理與創(chuàng)新的理念、舉措及實踐成果，為下一步工作的開展拓寬了思路。

會議最后，寧興控股董事長吳以剛講話，他肯定了寧興貿(mào)易集團上半年在嚴峻的發(fā)展環(huán)境下所付出的努力，面對下半年的發(fā)展目標，他指出貿(mào)易集團必須加強對國內(nèi)外形勢的研判，努力在變化中把握市場機遇；要堅定信心，直面挑戰(zhàn)，抱定“辦法總比困難多”的信念 ，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”，全力達成年度目標；要把拓市場，搶訂單作為經(jīng)營的生命線來抓，一切圍繞市場，一切圍繞客戶，一切圍繞訂單，堅持并發(fā)揚“四千”精神，確保全年出口規(guī)模穩(wěn)步增長；加大兩個貿(mào)工研重點項目的推進力度，確保達到今年目標，實現(xiàn)有效突破；要切實加強經(jīng)營團隊建設(shè)，進一步增強責任意識和擔當意識，強化帶頭示范作用，強化一線工作模式，以釘釘子精神來扎實推進各項工作。他寄語全體與會人員要錨定目標，提振信心，保持良好的精氣神，拿出動力和干勁，大膽地走出去，務(wù)實地走下去，加大力度，狠抓落實，咬定目標不松勁，確保完成全年的目標任務(wù)。

會議期間還舉行了業(yè)務(wù)交流沙龍，各業(yè)務(wù)板塊圍繞外貿(mào)市場的變化與挑戰(zhàn)、外貿(mào)新形勢下的機遇與風險防范、市場拓展策略、    產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)基地管理提升等議題進行了充分的交流和探討，共同研討困難、問題的解決方案，相互汲取優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，現(xiàn)場氣氛熱烈，干貨滿滿，與會人員收獲頗多。